为深入贯彻落实新时代劳动教育相关工作要求，切实发挥劳动育人功能，我校以五月劳动教育月为契机，强化多部门协同联动工作机制，统筹校内职能部门与二级学院协同发力，紧扣劳动实践育人主线，整合各类育人资源、细化工作落实举措，统筹开展内容丰富、形式多样、覆盖面广泛的劳动月系列主题活动，扎实推进劳动教育走深走实，着力构建全方位、多层次、规范化的劳动育人工作格局。
一是聚焦劳动素养提升，夯实寝室育人根基。我校立足学生日常管理实际，扎实推进寝室劳动主题教育工作。各二级学院、“一站式”学生社区、大学生自律委员会、校学生会生活权益部协同开展工作，以寝室内务整治、文明寝室评选为抓手，组织全校学生开展寝室全方位清扫保洁、物品规整摆放等专项劳动。建立健全内务考评整改机制，依托“一站式”学生社区落实每周卫生检查、量化打分、动态考核工作，针对检查发现的问题建立问题清单、明确整改时限、督促逐项整改到位，持续规范学生内务标准、优化寝室整体环境。学校开展寝室收纳整理技巧交流活动，引导学生掌握标准化内务整理方法，培育学生整洁自律、文明有序的生活作风。挖掘学生劳动亮点，收集优秀寝室风貌素材，通过校园官方平台展示劳动成果，营造崇尚劳动、文明自律的良好寝室风尚。
二是聚焦岗位躬身致敬，厚植尊师奉献劳动情怀。我校坚持实践育人、感恩育人理念，联动校内后勤保障部门，组织开展感恩一线劳动者主题教育实践活动。组织学生走近校园安保、宿舍管理、食堂服务、校园保洁等一线后勤工作者，近距离了解后勤岗位日常履职内容与工作坚守。主动为在岗工作人员送上暖心慰问物资，真诚向默默守护校园运转的劳动者致以敬意与感谢。学校组织学生沉浸式体验后勤辅助劳动，亲身参与校园保洁、餐具整理等基础工作，切实体会一线后勤劳动的辛劳与不易。活动同步征集学生实践感悟，择优展示分享，引导全体学生尊重劳动成果、感念劳动者付出，树立崇尚劳动、感恩奉献的正向价值观，切实厚植学生劳动情怀与感恩素养。
三是聚焦志愿实践拓展，丰富劳动育人多元载体。学校联动校团委、就业处等统筹推进校内外一体化志愿劳动实践工作，延伸劳动教育育人链条。立足社会服务与职业赋能双向育人导向，积极拓展校外实践平台，一方面常态化组织学生走进周边社区，开展河小青、洁小青、林小青等志愿服务活动，引导学生主动参与社会公益、践行劳动担当。另一方面深化校地校企协同育人，联合大足区人社局搭建实践平台，组织学生走进企业开展沉浸式职业体验，通过观摩岗位实操、聆听行业分享、参与岗位实践等方式，帮助学生了解行业现状和岗位要求，锤炼职业素养、明晰成长方向。同时，学校固化劳动打卡、感悟征集工作机制，覆盖志愿服务、职业体验等各类场景，引导学生总结实践收获，依托校园平台展示优秀成果与典型案例，丰富劳动月教育形式，拓宽劳动育人覆盖面，构建多元化、立体化劳动育人体系。
四是聚焦校园环境提质，构建绿色劳动实践体系。我校坚持以劳塑人、以劳提质，联动总务部门开展校园环境专项整治主题活动。科学划分校园责任区域，细化教学楼、运动场、绿化带、校门口等重点区域清扫职责，实行分区包干、全员参与、分工协作的工作机制，组织学生集中开展垃圾清理、杂草清除、公共设施擦拭等环境卫生整治工作，全方位净化美化校园育人环境。聚焦校园绿化养护提质，组织学生对校园认种区域植被开展精细化管护，有序完成浇水、除草、松土等养护作业，悉心守护校园绿化景观，夯实校园生态环境基础。坚持实践与宣教双向融合，设立校园文明劝导岗位，配备学生文明劝导员定点值守，开展垃圾分类宣讲、文明行为引导、不规范投放行为纠偏等工作，普及绿色低碳理念，引导全体师生自觉爱护校园环境、规范垃圾投放行为。通过劳动月系列环境整治与宣教举措，持续夯实校园劳动实践成效，推动校园环境治理工作规范化、制度化开展。
五是聚焦法治权益护航，筑牢劳动维权育人根基。我校立足学生实习、兼职成长需求，聚焦学生劳动权益培育与法治素养提升，联合教学部、学生处扎实开展劳动法治宣传系列活动。学校整合教学、学生管理育人资源，通过专题讲座、阵地宣传、知识竞赛、现场咨询多维模式，构建全方位劳动法治育人体系。围绕大学生兼职、实习相关场景，系统讲解劳动关系界定、薪资保障、合同签订等内容，结合典型案例拆解用工风险、普及维权知识，有效填补学生劳动法治认知短板。依托线下宣传阵地，通过海报张贴、手册发放扩大普法覆盖面，以知识竞赛以赛促学、以学促行，以现场咨询答疑解惑、精准赋能，全方位提升学生劳动法治意识、风险防范能力和依法维权能力，为学生校外实践、实习就业筑牢法治保障。
下一步，我校将持续深耕新时代劳动教育工作内涵，持续强化多部门联动协同育人模式，不断丰富劳动实践载体、完善长效工作机制，持续推动劳动教育与学生日常管理、志愿服务、法治教育、校园建设深度融合，引导广大青年学生自觉践行劳动精神、锤炼优良品格、提升实践本领，全力推动学校劳动教育工作提质增效、走深走实。